Hallo, ich bin Bettina.

Sich selbst besser zu kennen, ist die Grundlage für Entwicklung. In meinen Coachings ermutige ich dazu, authentisch zu sein und die eigenen Potenziale mit Freude zu entfalten – erlebbar, wertschätzend und mit einer Prise Humor.

Gute Führung beginnt bei der eigenen Haltung und dem kennen der eigenen Werte. Ich begleite Führungskräfte darin Klarheit, Vertrauen und Wirksamkeit in ihrer Rolle zu entwickeln – nah am Menschen und praxisorientiert.

Wirkungsvolle Kommunikation schafft Verbindung. In meinen Workshops wird Kommunikation erlebbar – mit Aha-Momenten, praktischen Übungen und viel Raum für Reflexion und Ausprobieren.

Gesundheit ist mehr als die Abwesenheit von Krankheit – sie ist eine gemeinsame Gestaltungsaufgabe. Hier zeigt sich die Kultur eines Unternehmens. Ich unterstütze dabei, Gesundheitskultur lebendig, alltagsnah und mit Herz umzusetzen.

Mehr Klarheit, weniger Getriebensein: Zeit sinnvoll nutzen beginnt mit einem guten Umgang mit sich selbst. Ich arbeite erlebnisorientiert – mit Impulsen, die wirken, und Methoden, die zu Menschen passen.

Resilienz ist die innere Kraft, mit Herausforderungen gesund umzugehen. Ich lade dazu ein, persönliche Stärken neu zu entdecken – ressourcenorientiert, stärkend und mit Freude am Lernen.

Eine klare Vision (persönlich, im Team oder im Unternehmen) schafft Orientierung und Energie. Ich begleite Einzelne und Teams dabei, aus dem „Warum“ ein „Wie“ und „Was“ zu entwickeln – mit Weitblick, Bodenhaftung und konkreten Umsetzungsplänen.

Der Übergang in den (Vor-) Ruhestand ist ein bedeutsamer Lebensabschnitt. Unternehmen können ihre Mitarbeitenden dabei wertschätzend begleiten. In meinen speziell für diese Zielgruppe entwickelten Workshops begleiten ich diesen Prozess achtsam, humorvoll und bestärkend- mit Raum für Rückblick, Würdigung und neuen Perspektiven.

Selbstkenntnis ist der Schlüssel zu wirksamer Zusammenarbeit und gesundem Umgang mit Stress. Mit den fundierten Modellen von Persolog unterstütze ich Menschen dabei, Verhalten zu verstehen, Stärken gezielt einzusetzen und Stresskompetenz zu entwickeln – praxisnah, differenziert und mit Blick fürs Wesentliche.